薪资社保发放之后在已发薪资中，点击薪资主题，勾选需要打印工资条的相关人员，直接进行批量打印。 如图：

在【薪资社保】中进行薪资发放操作，【核算薪资】时可按“匹配模式”选择上传附件的方式，后期员工在自助平台的薪资信息中可以直接收到关于自己的附件。 如图：

1、发放上个月的薪资，在【薪资发放】中选择上个月的薪资月份、考勤月份和社保扣费月份，直接进行发放即可； 2、一个月发放两次薪资，在【薪资发放】中选择需要发放薪资的月份，然后在【薪资核算】中导入需要的薪资数据即可，第二次发放薪资时，进行同样操作即可； 3、发放调岗人员薪资，在【人事档案】...

【薪资社保】-【薪资管理】-【套账设置】直接新增薪资套账，然后填写薪资项目，设置薪资项目中的相关公式。

在社保报表中 1、将【已缴】中的社保批量撤销； 2、将【已上报】中的社保进行批量退回； 3、将【未上报】中的社保进行批量删除，在重新生成正确的报表即可。 如图：

在【薪资社保】-【社保公积金】-【社保投保】中，下载【导入更新模板】，在模板中把新的基数填写好，然后导入更新，即可更新社保投保基数。

1、在【薪资社保】-【社保公积金】-【社保套账】中，新增社保套账； 2、如果城市户口的投保基数和农村户口不一样，建议分两个社保套账进行管理； 3、创建套帐后点击【社保投保】，新增投保即可；同时支持批量导入投保信息； 4、发放薪资前，在【社保报表】直接生成社保月报表。 ...

    因为没有对人员进行角色授权。在设置模块里的软件管理角色权限，找到对应的角色名称然后点击后面的角色成员，查找相应的人员信息点击添加，保存即可登录系统。

    出现这个原因是因为这个角色里的模块[XXX]的用户数量已经到达购买数量。解决的办法是增加这个模块的用户数，或者是将不需要的人从这个角色移除。

需要在人事模块里的人事基础设置--人事权限设置授权人员和授权范围即可