功能介绍：
在客户权限界面，可以设置客户联系规则权限、客户分类型权限、人员管理层次权限、客户资源拥有权限等。
操作流程：
点击
，出现如下图
图1
1、 客户联系规则权限设置：如图1所示，点击【客户分类权限设置】，这时出现如下图
图2
如图2所示，点击【设置】，这时出现如下图
图3
新增授权人员。在授权范围右边点击【新增】铵钮，可以增加新的授权人员、部门或者机构。如下图所示。
2、 人员管理层次权限设置：系统默认情况下操作员将只能查看到自己的客户，但可以通过行授权给操作员一些来管理客户信息。如图1所示，点击【人员管理层次权限设置】，这时出现如下图
图4
如图4所示，可以查看到现有的授权人员信息，点击[新增]可进行新增授权要员信息，这时出现如下图。
图5
如图5所示，选相应该授权要员，选择权限范围：
1））选择【授予权限范围内的所有人员客户及公共客户】则该授权要人员可以操作所有客户信息；
2））选择【仅授予授权范围内的公共客户，不包含所属人员的客户】则该授权人员可以操作自己客户，及自己有权限操作的公共客户信息。
最点击【保存】即可完成人员授权操作，这时在图8中可以查看到新增的人员授权信息，同时可以进行（修改、删除）等操作。
- 设置管理下属权限：如图8所示，如果勾选【管理下属权限】则操作员不需进行授权，也有权限操作自己下属客户信息，反之，则不行。
注意：能有管理下属权限操作员，他的职位必须是“部门管理职位”，否则，没有下属的概念。
3、 客户资源设置：如图1所示，点击【客户资源设置】，这时出现如下图
如上图所示，可以查看到当前现有的客户资源设置信息，点击【新增】即可进行新增，这时出现如下图
如上图所示，选择授权人员，输入客户数量、机会数量，然后点击【保存】即可完成客户资源设置操作。被授权人员拥有的最大客户数量也只能是“客户数量”中限制的数量；最大跟进的销售机会数量也只能是“机会数量”中限制的数量。