只要在“自助平台——我的考核”打分就可以了。
如下图：
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检查：1、是否已经给员工进行投保；2、当月是否已经生成月报表。社保报表页面右上角会有“生成月报表”按钮。
生成月报表操作：
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可以。在“社保公积金——社保项目”中，可以设置小数位数，还可以设置小数保留方式：四舍五入、直接进位、直接舍去。
如下图：
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可以，在“社保投保”中，可以选择默认基数或者手动修改基础。
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检查：1、人员信息中人员没有入职时间；2、入职时间与薪资发放的月份不匹配；3、薪资体系没有设置好。
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检查：1、人员信息中人员没有入职时间；2、入职时间与薪资发放的月份不匹配。
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因为年假查询没有更新。
PS：更新前要设置好年假公式，在考核设置——基础设置中需要设置相关的公式。
设置路径：
更新年假路径：
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可以，“考勤管理”——“考勤记录”页面右上角有导入按钮，按照系统提供的模版填写即可导入系统。凡是导入系统的考勤记录都可以删除，“删除”权限在角色权限里面进行授权。
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可以，与中控指纹考勤机做好数据接口，可自行购买中控指纹考勤机，实现从云端获取考勤信息、考勤报表。具体型号可参考“配套硬件类”的“支持免费接口的中控考勤机型号”。
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